Миссия колледжа

Сохраняя вековую традицию, подготовить конкурентоспособных специалистов, соответствующих международным стандартам качества, востребованных на рынке труда и отвечающих потребностям общества.

Стратегические цели колледжа:

  • Качественное образование как основа формирования конкурентоспособного специалиста.
  • Доведение качества образовательных услуг до уровня требований международным стандартам качества образования.
  • Формирование профессиональной, компетентной, социально активной личности специалиста.

Основные задачи и направления инновационной деятельности в колледже:

  • Совершенствование философии управления качеством образования.
  • Обновление системы управления качеством образования на основе совершенствования ее информационного обеспечения.
  • Дальнейшее внедрение процесса информатизации образования как одно из главных направлений процесса информатизации современного общества, создание мобильной информационно-образовательной среды, базирующейся на современных информационных технологиях.
  • Ориентация внутриколледжного мониторинга на качество образования.
  • Модернизация структурно-функциональной модели колледжа и постоянное совершенствование структуры всей организации управления колледжем, обеспечивающей целенаправленность и организованность всех подразделений учебно-воспитательного процесса в режиме инновационного развития.
  • Всемерное развитие социального партнёрства. Формирование модели социального партнёрства как одной из важнейших форм образовательного менеджмента, учитывая потребности рынка труда (работодателя) и внедрение дуальной технологии обучения в рамках социального партнёрства как инновационная модель образовательного процесса.
  • Активизация деятельности попечительского совета колледжа и ассоциации выпускников.
  • Формирование системы государственно-частного партнёрства. Привлечение бизнес-сообществ, ассоциаций и объединений работодателей и предпринимателей в формировании государственного заказа по подготовке кадров. Подписание меморандумов о сотрудничестве и мониторинг его реализации.
  • Дальнейшее использование новых педагогических и современных информационных технологий. Применение кредитной технологии обучения в колледже.
  • Модернизация учебного процесса в условиях рыночной экономики, направленная на максимальное развитие творческого потенциала преподавателей и студентов, привитие навыков исследовательского труда, самостоятельного научного поиска. Активизация деятельности студенческого научного общества колледжа (снок) и научно-исследовательского центра (ниц).
  • Развитие активной жизненной позиции и социализация молодёжи. Совершенствование работы совета студенческого самоуправления.
  • Совершенствование рейтинговой системы оценки преподавателей и мастеров производственного обучения как системы мотивации и стимулирования.
  • Укрепление и модернизация материально-технической и социальной базы колледжа.
  • Формирование деятельности колледжа как открытой внешнему окружению системы, его имиджевой деятельности, сохранение и укрепление коллектива единомышленников.